德国高校并不收取学费，留学费用相对低廉，而且法律允许留学生在课余打工，贴补生活费用。那么，中国留学生在德国打工有哪些选择？德国法律对此又有哪些要求呢？那么下面西诺留学君就带你来了解一下留学德国的你改如何打工！

在德国打工选择丰富多样，工作强度和薪资水平也根据工作类型不同而有很大区别。一份好的工作自然是时薪高和每周工作时数多。来自鲁尔区城市埃森的留学生Ling就曾经有过这样一份工作。他曾在埃森的一家中式按摩店做兼职理疗师，每周工作三到四天，每次从早上十点到下午六点，工资按照理疗时间计算，每小时14欧，高于留学生打工平均工资水平，不过做理疗师的工作强度大，而且需要提前培训，审核过关才可上岗工作。

同样有过高强度的工作经历的Evelin可就没这么幸运了，她曾经在德国南部旅游城市康斯坦茨一家有名的酒店工作，工作内容大致是整理房间和在酒店餐厅帮忙，每周工作两到三天，每次工作时间5小时，工作时间较长，可是工资仅每小时8.5欧，一个月的打工收入仅为Ling的一半左右。

当然，打工也不一定要选择体力劳动型，还可以选择做翻译，中文老师或者在学校打临时工。相比之下，这些工作较为轻松，工作时数不长，但收入也较为有限。不过，应该注意的是，德国法律对留学生打工时间根据其来自国家不同也有着不同的规定。

打工时间与打工许可

在德国大学正式注册的中国留学生不需要另外申请工作许可，因为在学生签证中就已经附带工作许可，但根据德国联邦内政部和移民局规定，中国留学生的工作时间仅限每年120个全天（一天八小时）或240个半天（一天四小时），在2012年8月1日此新规定生效前是要求不可超过90个半天和180个全天。如果想要超出这个时间长度工作，就必须先去当地外管局申请工作许可。

如果是在德国参加语言班培训或是大学预科学习，通常是不允许工作的。如果想工作，需要得到德国移民局和劳动局的许可，并仅限于假期时。