【就业指南】荷兰留学：简历内容|就业指导

先说下段落结构，放在后面估计就看不到了。

A)Sections:

我的简历就是三个部分：教育、工作经历和附加信息。基本上可以理解为：所有非前两个的信息，都可以放在最后的附加信息里面。

我觉得这个对于已经工作的同学应该很清晰，我见过写很多sections的同学大多是还在找第一份全职工作的。因为可能没有太多合适的实习经历，就把学校时候的活动，包括兼职都分别写出来，但有时分了太多的SECTION，会看起来很混乱没有重点。这个问题没有统一答案，我具体看简历的时候会有不同的建议，但只要能有效的展示自己就好。

B)Bulletpoints:

每段的经历下面都有几条BulletPoint描述，注意每条的长度，最多不要超过2行。有太多话要在一条下面写，就考虑到底要不要拆成两条。简历不是写文章，连在一起好多字，真的会让别人懒得看得。另一个极端就是太短，一个bullet后面就写了3－4个英文单词，要考虑扩充。

至于每段经历下面，最少2条，最多6－7条。你最想突出的经历3－5条BULLET都比较合适，取决于时间长短。求职相关性。兼职还是全职。

比如你想找银行里面的工作，那你在某个银行实习的经历起码写3条。如果只有简单的1－2，会让人觉得你没做什么实质内容。好好回忆一下都做了什么，上网搜索一下类似职位的职位描述参考一下也行，就是要想尽办法去展示自己。

具体怎么写简历：

简历要突出成就，成就=好的结果，你的行为达成了什么好的结果？

-Sub-par的CV别人都看不明白你到底做了什么；简单和简洁是两回事；工作或实习经历都有机构名称和职位名字，这些是必写的。但是也一定要有内容，不可以只把TITLE一丢，就开始写下一段经历了。analyst,manager,assistant这些类似名号太多了，你不能假设别人知道你的TITLE下做了什么。

-普通的CV就是一堆描述，和JOBDESCRIPTION差不多，其实职场上同职位的人可能水平差很多，如果你是差的那个就不说了，如果你是好的那个，你是不是一定要多展现你的过人之处呢？简历不能像纯职位描述一样。

写报告／做报告；

做市场；

协助同事；

一定要扩充，这样写就和你当初投这份工作，网页上的职位介绍有什么区别？

写什么报告？CFO在看嘛？都不用抬头这么大，又大部门经理看嘛？他们的使用目的是什么？比如会间接做决策。都考虑体现出来。同时也要注意语言的精简。

做什么市场？目的写出来，具体的过程写出来，推广了什么写出来。

上好的CV就是展示你做到了什么，成就了什么，在别人懂你的工作职责之上。要用数据，百分比％，事实，具体的项目、部门、联系机构列举。

荷兰公司在意的方面

A、技术性/学术程度。这个就来自于你的HARDFACT了，比如大学哪里毕业，GPA/GRADE多少？RANK？什么荣誉称号？奖学金？实习如果公司不错也是展示你的技术性的机会。因为可能做点模型，负责个小项目的，你的信息收集能力也可以展示。

很多同学的教育经历就是一两行字（学校名字、专业名字、日期），我觉得太短了，起码想想可以加点什么。我看到这样的简历第一反应是可能学习的绩点一般，所以想藏起来。既然绩点已经无法改变了，就仔细想想有什么其它的教育学术相关的经历可以写点。

奖励性的没有，可以写点描述性的，总写过毕业论文吧，论题求职相关性大的话可以考虑适当加上，学的科目里面与求职方向吻合的考虑加上。