爱恨之间 H1B 申请季来临：你有Plan B 吗？

本文转载自喜拉雅公司臧木铭根据第一手资料和相关信息独家原创。

（原文链接https://mp.weixin.qq.com/s/NcmHtglUmOZGTXjtB0QdQA）

2020 年 4 月 1 日意味着什么？

嗯，你猜对了，愚人节。

当然，对大部分在等着 H1B 签证抽签的美国职场中人 - 尤其是用着 OPT 身份在美国企业中提心吊胆地上着班的职场新人来说 - 这一天是 H1B 申请的递交截止日。

2020 年 的 H1B 申请季会有什么特殊的地方？

非常特殊。

首先，正如我们在 2020 年元旦就发出的严肃警告- 2020 年会是美国应届毕业生大量使用 OPT 来求职的一年。

为什么 2020 年是留美学生求职最难的一年？

如果你是美国雇主，当你看到市场上有大量经历背景类似的国际学生用 OPT身份在应聘类似的职位的时候，你会有以下几种可能的反应：

第一，你会严格控制招收-或者停止招收- 没有全职工作经历还需要增加法务成本的国际留学生；

第二，你会严格控制-或者停止提供- H1B名额给那些已经入职需要申请 H1B 的国际留学生。第一优先权肯定是给很难招到的软件/硬件工程师，第二优先权是给工作绩效优良的非工程类职员。

最后，这点很关键，虽然非常残酷-你会借此机会裁员，清理那些已经工作一到两年但是绩效一般只有 OPT 身份的国际留学生，用今年刚毕业的国际留学生补位。（ 对不起让读者惊悚了。但喜拉雅公司作为了解高科技行业/硅谷多年的专业职场服务公司，我们有责任和义务告诉你这些曾经发生过还继续有可能发生的事情。是的，这个世界不全是玫瑰和巧克力和爸妈的温情）。

2020 年还有什么特殊的地方？

要记得 2020 年是四年一次的美国总统大选年。

美国的大选年，移民（H1B 属于里面的高科技移民范畴）永远是个热门话题。大概率会被各位总统候选人拿出来辩论和互相推出惊人哗众的新政策，吸引选票。

综合考虑目前的全球局势和中美贸易战 / 华为法律官司 等对美国政界的影响，我们对任何一位美国总统上任之后的高科技移民政策，都非常不乐观。

千万不要以为这些总统候选人关于移民的话题只是吸引眼球。他们在赢得选举之后，必须兑现政治支票，也就是这些竞选时承诺过的事情。不然这个总统和他背后的利益团体无法执政，这是大家都遵守的江湖规矩。

所以我们才会早早地在 2009 年 7 月份就发表这篇文章，督促大家开始了解和关心今年的美国总统竞选。

从中国好声音看美国总统竞选

和一篇请专业移民律师普及 OPT 时长的文章

喜拉雅法律咨询: OPT 可以用多久？

伤心欲绝了。2020 年还有没有什么特殊的地方？

对不起，还有两个特殊的地方。

第一是最近的一个高科技公司新闻。百年老店 IBM 换印度裔 CEO 了。下图是IBM、谷歌、微软、Adobe、万事达、诺基亚、制药公司 Novartis 等绝对重量级公司的印度裔 CEO 的图表。我们今天不展开说这个话题，只说一点：在 H1B 的申请人中，印度同学的数量远远超过中国同学。在雇用国际留学生的雇主中，微软、谷歌绝对是大户之二。在游说美国国会关于 S 386 的移民法律通过的团体中，印度裔掌控的 Immigration Voice 是主要组织之一。

你看明白了吗？

第二是来自喜拉雅公司最近收到的很多咨询。

也许由于新冠肺炎的疫情影响，我们收到很多目前在读 STEM 硕士和博士学位的留美研究生的咨询，希望 2020 年底或者 2021 年春天提前毕业，在美国求职。

他们以前的职场计划都很悠闲：总觉得读着名校的 STEM 专业又是研究生，毕业时应该随便伸伸手，谷歌和脸书就上赶着给大笔 Sign-on bonus、股票和几十万美金的年薪。

问题是：不少这样想法的人，在上学期寻求 2020 年暑期实习的第一轮面试就被毙掉了。他们才意识到，原来自己没有这么厉害，谷歌和脸书这种公司不缺牛人，尤其是没有美国工作实习经历的研究生或博士生。

这批原本很悠闲的研究生这么早就开始准备，你如果是读 STEM 的本科生，是不是也应该开始上紧？

那，2020 年有没有什么好消息啊？

很好。我们从来不发表一边倒的文章。必须要有好消息和坏消息一起呈现。

第一个是硅谷的金融科技行业在 2020 年要大规模招聘。

https://www.bizjournals.com/sanfrancisco/news/2019/12/30/these-startups-are-accelerating-growth-with-big.html

旧金山商业时报高级记者在 2019 年 12 月 30 日发表的文章表明，2019 年全美的风险投资一半以上 - 460 亿美金 - 全部流向了硅谷的创业公司。其中很大一部分是金融科技公司。

https://www.bizjournals.com/sanfrancisco/news/2019/12/30/these-startups-are-accelerating-growth-with-big.html

第二是你现在和喜拉雅团队接洽，讨论你 H1B 抽不中之后的 B 计划，还来得及。千万别等到五六月份 - 新人毕业季开始，雇主们开启夏天全家出游模式，职位基本消失，美国总统候选人火热鞭打高科技移民政策 - 我们也会回天无力爱莫能助。